春招是一（yī）年中的“黃金招聘期”，隨著春節假期的結束，不少求職者（zhě）也踏上求職之路，全國各地招聘市場逐漸掀起熱潮（cháo），拉開了節後招（zhāo）工（gōng）的大幕（mù）。

陝西（xī）人才交流會現場人山人海。 韋俊誌 攝

今年，大批“95後”開始步入社（shè）會，比起工資待遇，這一人群在擇業時更（gèng）加（jiā）注重價值體現。此外，縱觀各地發布的人才新政，多地進一步放寬落戶限製，“秒批”等妙招相繼湧（yǒng）現。

“95後”成春招應聘主力軍（jun1） 一線（xiàn）城市不再成為..

越來越多的“95後”開始進入職場，與“80後”謹慎的（de）擇業觀不同，這些（xiē）年輕人找工（gōng）作不再是為了找“飯碗”，而是找“舞台”。“95後（hòu）”在尋求工作時，除了考慮企業（yè）能（néng）否（fǒu）提供穩定的工作環（huán）境和（hé）令人滿意的薪水外，還會考（kǎo）慮是否符合（hé）個人興趣和能否實現職場價值（zhí）。

第二屆桐鄉籍大學生就業（yè）創業推介會廣納賢才。張麗瑋 攝

為此，今年不少企業在招（zhāo）聘會上除了提供基本的（de）福利外還拿出舒適的工作環境、創新性的工作氛圍、扁平化管（guǎn）理等滿（mǎn）足“95後”的個性（xìng）需求（qiú）。

在城市選擇上，一線城市已不再是“95後”的..，很（hěn）多“95後”求（qiú）職者對到（dào）三、四線城市工作（zuò）也並不排斥，他們更（gèng）在乎職（zhí）業發展（zhǎn）的方向和空間。另外，隨（suí）著（zhe）網絡的發達，開網店、做主播等多元化（huà）的職業方式也成為“95後”的選擇。

相比於（yú）應屆畢業生，跳槽（cáo）一族和大齡求職者擇業顯得更加（jiā）現實，“高薪”和“落戶”成為他們選擇新工作的主要（yào）考量（liàng）因素。與（yǔ）應屆畢業生傾向於實（shí）現理想不同，他們更希望在城市中站（zhàn）穩腳跟。

多地“春風行動”相繼啟幕 就業扶（fú）貧“送（sòng）崗上門”

春節後，不（bú）少（shǎo）務工者也都在尋找新的工作機會。為此，多部（bù）門在全國範圍內啟動了2019年“春風行動”，通過組織招聘活動來加強（qiáng）農村（cūn）勞動力就業（yè）服（fú）務，引導農村人才返鄉創業。

據記者不完全統計，截至目前，河北（běi）、遼寧、江西、河南、湖北、湖南、廣西（xī）、四川、貴州、甘肅等10餘省份已相繼啟動“春風行動”，為有轉移就業創業意願的農村勞動者（zhě）提供（gòng）招聘服務、創業培訓等政策支持。 

武漢（hàn）開發區舉行“2019春風行動”首場招聘會。 曹妤 攝

如，湖北將組織各種專場招聘會1214場。其中包（bāo）括精準扶貧專場招聘會（huì）476場，比去年增加了75場，參（cān）會企業約3.03萬家，提供就業（yè）崗位約115.23萬個（gè）。

甘肅今年（nián）的“春風行動”招聘會（huì）共有來自天津（jīn）、廈門、福州、青島等40多個（gè）幫扶協作地區（qū）323家企業參加，提供就業崗位4.5萬多個。

重慶還專門針對殘疾人組（zǔ）織了春節後首場殘疾人就業專場招（zhāo）聘會，吸引了包括（kuò）新華印務、新世（shì）界百（bǎi）貨等近40家企業進場招聘，提供工作崗（gǎng）位400餘個。

此外，記者（zhě）還了解到，今年“春風（fēng）行動”期間，多地用工企業開出的薪資待遇較去年（nián）有（yǒu）所提升，提供的社保、住宿等（děng）保障措施也更加完備（bèi）。

各地人才新（xīn）政（zhèng）持續發力 落戶秒批等（děng）妙招湧現

近日，國家發改委在《關於培育發展現代化都（dōu）市圈（quān）的（de）指導（dǎo）意見》中明確提出，放開放寬除個別超大城市外的城（chéng）市落戶限製。

記者梳理發現，截至目前，全國已（yǐ）有至少16個城市發布了各種人才引（yǐn）進與落（luò）戶政策，多地放寬（kuān）落戶相關限製條件（jiàn）。

西安、廣州和海口放寬了落（luò）戶的年齡限製（zhì）。西安明確（què），具有本科以上學曆的可以不受年齡限製落戶，具有本科以下學曆的，年齡在（zài）45歲以下也可落戶；廣州將引進學士、碩士和博士人才落戶的年齡限製（zhì），分別從（cóng）35、40、45歲調整到40、45、50歲；海（hǎi）口則將全日製本科（kē）以上學曆或是中（zhōng）級以上專業技術（shù）職稱（chēng）或技師以上資格人才從40歲放寬至55歲，全日製專科學曆或高級工職業資格或執業資格人才從40歲放寬至45歲。

此外（wài），常州（zhōu）、西（xī）安取消了購房落戶的麵積限製；南京降低了落戶的社保繳納門檻。

今年（nián），各地在人才引進服務方麵也有了進一步提升。其中，北京（jīng）提出，中華技能大獎獲得者、享受國（guó）務院政（zhèng）府特殊津貼、北京市（shì）有突出貢獻（xiàn）的高技能人才，以及世界技能大賽銅牌（pái）以上獲獎（jiǎng）選手及其教練組組長、國家或市級一（yī）類技能大賽..名獲獎選手，這5類高技能人才（cái）可按規（guī）定（dìng）直接辦理人（rén）才引進，其配偶及未成年子女可一並（bìng）隨調隨遷；深圳（zhèn）市在實現大學畢業生引進落戶（hù）“秒批”的基礎上（shàng），將“秒批”拓展到（dào）在職（zhí）人才引進、留學（xué）回國人員（yuán）引進（jìn）、博士後入戶及其配偶子女（nǚ）隨遷。（曾帆、張麗瑋、曹妤、韋俊誌、王勇、彭薏）

【文章轉載自人（rén）民網】